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Idóneo para Gerentes, Mandos Intermedios, Consultores y Responsables de Departamento en cualquier área funcional dentro de Multinacionales. Abierto a nivel Directivo en PyMEs. Por ejemplo: Responsable de Comunicación y Marketing, Area Manager, Project Manager, Gerente de Sistemas de Información, Gerente de Operaciones, Responsable de la Calidad, Founder & Managing Director en Startup, etc.

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Dirigido a la planta C-Suite (Niveles Chief Officer) en Grupos Multinacionales. Tales como Senior Executives, Advisors en Boards of Directors, miembros de Consejos de Adminsitración, Presidentes y Vicepresidentes, Directores Ejecutivos / CEOs, Directores de Finanzas, Directores de Operaciones, Country Business Managers y otros.

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Cambio Laboral

Asesoramiento en Búsqueda Laboral

Trabajarás de manera individualizada con un Consultor Senior especializado Procesos de Selección y Reclutamiento Internacional, quien hará de guía, resolverá tus dudas, te aconsejará y facilitará las bases de tu búsqueda laboral o transición de carrera. Obtendrás un asesesoramiento personalizado y flexible, adaptado a tus necesidades, para optimizar tus candidaturas.

Preparación de Entrevista Laboral

Tendrás las herramientas para que, tú mismo, puedas estructurar y preparar las respuestas ante cualquier entrevista de trabajo, mantener el control de la situación, comunicar eficazmente según tus intereses, conocer “el punto de dolor” de cada oferta y tener éxito en todas tus entrevistas de trabajo. Metodología de Simulación de Casos y Evaluación por Competencias.

Career Coaching Cambio y Desarrollo

Recibirás un apoyo personalizado y empático de una Coach con profundo conocimiento del mercado laboral. Te ayudará a centrar tus propios objetivos profesionales y te aportará herramientas valiosas para tu proceso de transición de carrera, cambio laboral o desarrollo profesional, con adaptación individualizada.

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